Benchmarker les actions RH : une étude est en cours

Comment les salariés jugent-ils la politique RH de leur entreprise ? La société d'études et de conseils Panel On The Web et le cabinet Mercuri Urval sont en train de constituer un Observatoire de l'Excellence RH, à paraître en avril 2002. "Cette étude permettra à chaque entreprise participante d'accéder à un diagnostic interne personnalisé et de se positionner en benchmarking sur les grands axes évalués (*) et ceci par rapport à un vaste échantillon muti-sectoriels" souligne Nathalie Evrard-Steinberg, responsable Corporate Mercuri Urval.

Des salariés (principalement des cadres et assimilés) embauchés depuis moins de cinq ans sont ainsi sollicités pour participer à cette étude, le questionnaire étant mis en ligne sur l'Intranet de leur société. "De nombreuses entreprises ont déjà manifesté leur intérêt pour cette démarche jugée innovante." Cerise sur le gâteau : un Trophée récompensera les
meilleurs plans d'action sociale.

(*) La qualité du processus de recrutement, la politique de formation et de stages, le climat social et la qualité des relations humaines dans
l'entreprise, la politique de gestion des carrières et des rémunérations !