Sur un marché du recrutement devenu très concurrentiel, les entreprises investissent des montants toujours plus importants pour le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs. Dans ce contexte, la capacité des entreprises à motiver et à impliquer leurs salariés devient une des priorités assignées aux Directions des Ressources Humaines.

Les sociétés d'études et de conseils Panel On The Web et Mercuri Urval ont décidé d'associer leur expertise afin de proposer aux entreprises la première étude R.H. en benchmarking et en souscription. Le principe est de permettre aux Directions des Ressources Humaines de disposer d'un baromètre social fondé sur une évaluation par les salariés de la politique R.H. de leur entreprise. Cette étude conduite sur un grand nombre de secteurs d'activités permet à chaque client de disposer d'une mesure comparée par rapport à un vaste échantillon muti-sectoriels.

La première édition de cette étude porte sur les années 2001-2002. Reconduite tous les deux ans, l'Observatoire de l'Excellence R .H. permettra aux entreprises adhérentes de suivre dans le temps l'efficacité de leurs plans d'actions sociales.

La mise en œuvre est simple et s'appuie sur le développement des réseaux d'entreprises : un questionnaire diagnostic standardisé structuré autour de quatre grands thèmes est administré en ligne auprès de l'ensemble des salariés embauchés depuis moins de cinq ans. Le rapport d'étude fournit à chaque entreprise participante un diagnostic interne personnalisé mais aussi l'aide à se positionner en benchmarking sur chacun des grands axes évalués :

•La qualité du processus de recrutement
•La politique de formation et de stages
•Le climat social et la qualité des relations humaines dans l'entreprise
• La politique de gestion des carrières et des rémunérations

L'Observatoire de l'Excellence R.H. est proposé aux entreprises depuis le second semestre 2001 et de nombreuses entreprises ont déjà manifesté leur intérêt pour une démarche jugée innovante.

Qui sommes-nous ?

Panel On The Web est une société d'études et de conseils, spécialisée dans les études en ligne auprès de panels, ponctuels ou récurrents, hautement qualifiés. A ce titre elle propose tous types de prestations d'études par questionnaires ou par entretiens. Elle est plus particulièrement spécialisée dans les études sociologiques, d'usages et d'attitudes ou comportementales auprès de cibles diverses.

Mercuri Urval est un Cabinet International de Conseil en Management des Ressources Humaines. Mercuri Urval développe une compétence et une expertise fortes dans l'évaluation des profils des candidats et dans le suivi de leur intégration au sein des organisations clientes.

Valérie JOURDAN
Directeur Associé
Panel On The Web
Tél.: 01 48 00 81 44

Nathalie EVRARD-STEINBERG
Responsable Corporate
Mercuri Urval
Tél: 01 56 79 52 88

Jennifer BIRO DE BONA
Attachée de presse
Mercuri Urval
Tél: 01 44 01 01 63